El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
Municipales08/09/2025
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El coeficiente 3,5 aplicado al cálculo del salario mínimo vital y móvil— refleja una estimación técnica que, al proyectarse, indica que los trabajadores deberían estar percibiendo alrededor de $2.898.557,57 para no caer bajo la línea de indigencia. Esta cifra esta en informes del INDEC dato Oficial al 14 de mayo del 2024, se corresponde con el uso de coeficientes de equivalencia para estimar ingresos familiares mínimos en función de la canasta básica total. Hoy hablamos un año posterior sería de un aprox de $ 3.400.000. El mensaje a destacar es el pedido de la suba del piso del salario acorde al monto que percibe la municipalidad a nivel percapitat. Todo indica salir de la Indigencia y la mala redistribución que impacta de manera negativa en los haberes de los empleados Municipales y así se ven estafado ante el envio de fondos coparticipables y goteos diarios que no se ven reflejados en la realidad que deberian percibir los trabajadores del Municipio Capitalino. Mañana 9 de septiembre se estará visitando otros sectores donde se desarrollan charlas en el marco de debatir lo antes mencionados. Ampliaremos
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El intendente Camporista Walter VUOTO viene marcando medidas arbitrarias y persecutorias como fueron los despidos a modos de generar una política intimidatoria y así poder avanzar de manera opresora e insensibles para con los trabajadores de la Municipalidad de Ushuaia.
Es en relación a la CRISIS SALARIAL de los Municipales de Ushuaia. Tras los salarios MARGINALES que se cobra llevando a estado de desesperación a las Familias del Municipio de Ushuaia.
Río Grande, Tierra del Fuego — El viernes pasado, un grupo de padres de la Escuela N.º 32 presentó una medida de amparo judicial con el patrocinio del abogado Francisco “Paco” Giménez, en respuesta a la reiterada pérdida de días de clase que afecta gravemente el aprendizaje de los estudiantes. La presentación judicial exige al Gobierno provincial garantizar el derecho constitucional a la educación, vulnerado por paros, asambleas docentes y problemas de infraestructura. Según el abogado, los alumnos apenas han recibido un tercio de las clases previstas para el ciclo lectivo 2025.
El Encuentro de Padres en Tolhuin marca un paso significativo en la organización comunitaria por la mejora del sistema educativo en Tierra del Fuego. Aunque no aparece aún en los principales medios digitales como evento específico bajo ese nombre, se enmarca en una serie de iniciativas recientes que reflejan el creciente compromiso de familias de la región.
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.