Cuando de la Cámpora se trata se pone en evidencia las políticas aplicadas por el Intendente de Río Grande Martín PEREZ.
Provinciales05/06/2025
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El intendente de Río Grande a modo de represalia o de hostigamiento que es el modus operandi de la campora simil a las modalidades de su par de Ushuaia Walter Vuoto. Nada se diferencia entre ellos ya que son los responsables de perseguir, hambrear y hostigar a los trabajadores que piensan distintos. Tomando por asalto los salarios a modo de intimidar y así oprimir a la clase trabajadora que esta llevando adelante el pedido de una readecuación salarial ya que los salarios que pagan estos intendentes camporistas son de hambre misera e indigencias. En este caso el Sec. General de la Asociación de Trabajadores Municipales de Río Grande con Personeria Nacional es intimidado ya que se han apropiado de su salario y el pago que figuró en su recibo de haberes es de $ 4.33 esto es ni más ni menos que una cruenta persecusión Sindical atentando las garantias que así lo establece la propia Ley Sindical 23.551. Donde es claro que las acciones llevado adelante por el Intendente Martín PEREZ quebranta derechos y garantías para con el que ejersa dicha representación en el ambito de la municipalidad de Río Grande. No obstante dichos del Dirigente Marcos Medina se tomaran todas las medidas por considerar una acción arbitraria del Intendente atentando lo establecido por Ley en materia de representación a la Organización Nacional con implicancia en la jurisdicción Municipal. Por lo tanto el abogado patrocinante de ATM buscará darle curso y un corte al atropello llevado adelante por Martín PEREZ sin tener encuenta las garantias establecidas en la propia Ley Sindical 23.551. Ampliaremos
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
El Encuentro de Padres en Tolhuin marca un paso significativo en la organización comunitaria por la mejora del sistema educativo en Tierra del Fuego. Aunque no aparece aún en los principales medios digitales como evento específico bajo ese nombre, se enmarca en una serie de iniciativas recientes que reflejan el creciente compromiso de familias de la región.
Río Grande, Tierra del Fuego — El viernes pasado, un grupo de padres de la Escuela N.º 32 presentó una medida de amparo judicial con el patrocinio del abogado Francisco “Paco” Giménez, en respuesta a la reiterada pérdida de días de clase que afecta gravemente el aprendizaje de los estudiantes. La presentación judicial exige al Gobierno provincial garantizar el derecho constitucional a la educación, vulnerado por paros, asambleas docentes y problemas de infraestructura. Según el abogado, los alumnos apenas han recibido un tercio de las clases previstas para el ciclo lectivo 2025.
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Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.