La situaciones salariales de los trabajadores Municipales de Ushuaia siguen generando hechos que atentan a la falta de Igualdad de oportunidades.
LLAMADO A LA COMUNIDAD SE DEBATE...GESTIÓN O PATRÓN
SE PUEDE OBSERVAR CUANDO LA MUNICIPALIDAD CUBRE VACANCIA CON PERSONAL QUE NO TIENE LEGAJO.
Ushuaia20/10/2024
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Esto sale de contexto de las legislaciones que así lo requerían. Y genera expectativas para con la Ciudadanía para poder solicitar al Ejecutivo Municipal como a los gremios les brinden empleo ya que la modalidad los manejan con el dedo a gusto y piacheres. Quiero recalcar que estamos hablando del MEGAPASE del listado de 61 nuevos pase a Planta Permanente en la Municipalidad de Ushuaia, mediante Decreto Municipal 1.476 por el cual el Sr. Intendente Walter VUOTO dispuso dicho ingreso a la Planta con la rubrica de los funcionarios de la Sec. de Habitat y Ordenamiento Territorial David Ferreyra y el Subsecretario de Asunto Laborales Mauricio NEMBAUR. Y la complicidad silenciosa de los Gremios ATE, SOEM, ASEOM, SEMUP, SADEM Y UPCN quienes fueron denunciados por PRÁCTICA DESLEAL por segunda vez. Ante tal avasallamiento y la falta de reconocimiento a los que vienen trabajando hace mas de 20 años con modalidad de extrema Precarización Laboral con salarios por debajo de la INDIGENCIA esto alerta y pone en situación de INJUSTICIA en carne propia para los Trabajadores que son ignorado y no considerado en los Derechos a tener una Planta Permanente o estabilidad laboral. Todo indica que el manejo del municipio a modo de PATRON DE ESTANCIA quedaron totalmente expuesto ante la Sociedad que sostiene la funcionalidad/operatividad con sus impuestos. Ampliaremos.
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Ushuaia16/08/2024La necesidad se pone de manifiesto ante la falta de una urgente READECUACIÓN SALARIAL, todo tiene relación al pedido realizado al Sr. Intendente el 16 de junio. Ante la puesta en evidencia que la precarización esta en su máxima expresión y esto de fortalecer la UNIDAD de los TRABAJADORES impulsamos el pedido de elevar el piso del salario a $ 1.300.000 como también se observa la falta de reconocimiento a los trabajadores bajo distintas modalidades contractual hecho que el propio dirigente Roberto Carlos CAMACHO fue claro la necesidad de hacer una salvedad de nuestra caja de Jubilación y de la obra social por lo tanto es inminente un MEGAPASE a planta de todos los Trabajadores quienes se encuentran en riesgo ya que están por debajo de la INDIGENCIA. Todo nos indica que el daño al sector más vulnerable es un cuadro sin retorno por lo tanto el temario será lo siguiente: 1 ELEVAR EL SALARIO A $1.300.000 2 PASE A PLANTA DE LOS TRABAJADORES PRECARIZADOS 3 CONVENIO MUNICIPAL DE EMPLEO. Cerrando la misma para hoy viernes realizara la V Asamblea a las 15 horas. frente a la municipalidad en San Martin 450. Ampliaremos
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