Hoy como se anunció se realizo presencia de los Trabajadores en Lucha en el Concejo Deliberante de Ushuaia en relación a la medida adoptada por los Empleados Municipales de Ushuaia. Fuimos recibidos por el Concejal del MOPOF Vladimir ESPECHE resultando una buena charla y se entendió el trabajo en relación a los 3 puntos que impulsamos los Trabajadores Municipales.
21/08/2024
www.radioj.com.ar
Ante la necesidad de llevarán adelante el pedido de READECUACIÓN SOLIDARIA SALARIAL. Empleados Municipales en relación a todas las acciones que se vienen desarrollando en distintos sectores de la Municipalidad Capitalina. Todo lleva a seguir sosteniendo los 3 puntos que son READECUACIÓN SALARIAL, MEGA PASE a PRECARIZADOS y Convenio Colectivo de Trabajo. Por mas que se siente la presión o seguimientos a los trabajadores tratando de desactivar las medidas los Trabajadores entienden que la Lucha es la salida de la indigencia. La Pobreza es una constante ya que ante los incrementos de tarifarias y la falta de un salario acorde a estos tiempos no se puede seguir hablando de derechos cuando la opresión raya cualquier abuso y maltrato laboral, ante la falta de respuesta a la situación de revista y el estado municipal no da señal de entender el sufrimiento y agonía de los trabajadores Municipales. Ampliaremos
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.