Acorde a lo que se decidió en asamblea el viernes en la municipalidad de Ushuaia el 21 de agosto a las 11 vamos al concejo deliberante.
17/08/2024
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Ante la imperante necesidad de una READECUACIÓN SALARIAL y un reconocimiento PASE A PLANTA DE TODOS LOS PRECARIZADOS donde se incluyen todas las modalidades contractuales y dignificar a los trabajadores municipales. Entendiendo que se hizo costumbre en esta gestión reivindicar la INDIGENCIA y es lo que se rechaza bajo todo concepto "en NEGRO" significa el ULTRAJE a mas no poder y es lo que atenta a los mas vulnerables. Todo nos lleva al camino de la UNIDAD DE LOS TRABAJADORES. Mas cuando la municipalidad cuenta con aprox. 1.300 trabajadores y existen aprox. 600 funcionarios que empobrecen las arcas del estado municipal y mas cuando se observan en las distintas Áreas del municipios con megas estructuras innecesarias. Como también se observa distintas empresas que prestan servicios y desplazan a los trabajadores de Planta para meter empresa a cumplir funciones de los propios empleados ejemplos UISE en deportes. Todas estas acciones nos llevan a pedir una COMISION DEL SALARIO y es lo que se solicitara a los Ediles Capitalino ya que la situación de los Empleados Municipales es un alerta ante tanta desesperación para poder satisfacer la buena alimentación y salir de la INDIGENCIA y llevar adelante una vida digna acorde al desarrollo de las actividades a IGUAL TRABAJO IGUAL REMUNERACIÓN 14 Bis de la Constitución Nacional. BASTA DE POLITICA DE MISERIA Y HAMBRE.- Ampliaremos
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.