La necesidad se pone de manifiesto ante la falta de una urgente READECUACIÓN SALARIAL, todo tiene relación al pedido realizado al Sr. Intendente el 16 de junio. Ante la puesta en evidencia que la precarización esta en su máxima expresión y esto de fortalecer la UNIDAD de los TRABAJADORES impulsamos el pedido de elevar el piso del salario a $ 1.300.000 como también se observa la falta de reconocimiento a los trabajadores bajo distintas modalidades contractual hecho que el propio dirigente Roberto Carlos CAMACHO fue claro la necesidad de hacer una salvedad de nuestra caja de Jubilación y de la obra social por lo tanto es inminente un MEGAPASE a planta de todos los Trabajadores quienes se encuentran en riesgo ya que están por debajo de la INDIGENCIA. Todo nos indica que el daño al sector más vulnerable es un cuadro sin retorno por lo tanto el temario será lo siguiente: 1 ELEVAR EL SALARIO A $1.300.000 2 PASE A PLANTA DE LOS TRABAJADORES PRECARIZADOS 3 CONVENIO MUNICIPAL DE EMPLEO. Cerrando la misma para hoy viernes realizara la V Asamblea a las 15 horas. frente a la municipalidad en San Martin 450. Ampliaremos
Ushuaia16/08/2024
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No podemos dejar pasar por alto los hechos que empañan la gestión del Camporista Walter VUOTO. Pareciera ser que cada acción es generar malestar quebranto y falta de capacidad de Gestión empezando por la permisividad de despedir o dejar sin empleo a trabajadores que venían trabajando más de 7 en el Instituto Municipal de Deportes.-
Increible ante el avance del reclamo de los hermanos echados y el acompañamiento de vecinos de Ushuaia en una colecta de firmas express donde se recolectó más de 500 firmas. El Intendente ataca...
Esto está relacionado con lo que fue el acto proselitista "PENSAR MALVINAS". Donde fue evidente el uso del estado municipal para realizar un acto Camporista usando un decreto de Facto para alinear a los Trabajadores de la Municipalidad.
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.