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Sin embargo, la medida abre un nuevo capítulo en el reclamo de los trabajadores municipales, quienes exigen que se cumpla lo establecido en asamblea: aumento salarial del 30% y la regularización laboral de pasantes y contratados, muchos de ellos con más de ocho años de servicio.
En este contexto, se denuncia que los gremios aceptaron un incremento que no fue validado por la asamblea, lo que generó un fuerte malestar entre los trabajadores, quienes se sienten traicionados por sus representantes sindicales. La mayoría sostiene que la verdadera voz del sector está en las decisiones colectivas y no en acuerdos cerrados a espaldas de la base.
La difusión de este reclamo busca reafirmar la voluntad expresada en las asambleas y dejar en claro que los trabajadores continuarán sosteniendo lo acordado, relegando a un segundo plano a los siete gremios que, según señalan, no representan a la mayoría. La discusión sobre el destino de los fondos de coparticipación se convierte así en un punto de inflexión: para los municipales, no se trata solo de un logro institucional, sino de la oportunidad de que se cumplan las promesas de estabilidad y justicia laboral.
