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title: "LOS REPRESENTANTES DE LOS REPRESENTANTES MUNICIPALES"
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description: "El 19 de Septiembre pasado se han presentado denuncia contra los gremios municipales de Ushuaia por presuntas prácticas desleales en las negociaciones salariales. Los trabajadores han expresado su descontento, señalando que los acuerdos alcanzados no han sido suficientes para contrarrestar la inflación y que existe una falta de transparencia en las negociaciones. Además, se han reportado condiciones laborales precarias,  en algunos casos trabajando “en negro”. También se ha criticado la inacción de los gremios frente a los reclamos salariales, lo que está llevando adelante el Referente Provincial Luis Angel Santacruz."
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date_published: "2025-05-12T19:52:00-03:00"
date_modified: "2025-05-12T20:49:11-03:00"
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author_bio: "Radio J Noticias  Portal Web"
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# LOS REPRESENTANTES DE LOS REPRESENTANTES MUNICIPALES

![gremialistas en muni](/download/multimedia.normal.b5dde93cbe8b102b.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)![denu](/download/multimedia.normal.9aa2a6a9a2650f70.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)![denuncia gre](/download/multimedia.normal.9922a73bfd35ca7d.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)![denuncia gremios](/download/multimedia.normal.a8ae7345c9e09059.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

La readecuación salarial es un tema central en Tierra del Fuego, y los reclamos de distintos sectores reflejan la urgencia de garantizar condiciones dignas para los trabajadores. En este contexto, los gremios estatales han aceptado propuestas salariales del Ejecutivo Municipal como provincial, aunque persisten críticas sobre la insuficiencia de los aumentos frente a la inflación.

En el ámbito público, los salarios han experimentado incrementos que varían entre el 126% y el 271% en 2024, con ajustes diferenciados según el escalafón. Sin embargo, muchos trabajadores siguen denunciando que estos aumentos no alcanzan para cubrir la canasta básica y que los gremios han permitido el deterioro de los ingresos.

Por otro lado, la Municipalidad de Ushuaia y los gremios con representación municipal han ratificado un Convenio Colectivo de Trabajo, lo que podría implicar una actualización de derechos laborales. Aun así, la falta de representación y la denuncia de prácticas desleales siguen siendo puntos de conflicto.

Es evidente que la lucha por una readecuación salarial justa sigue en marcha. Con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes. Ampliaremos

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