Ante la falta de respuesta a los reclamos de los Padres Autoconvocados y la continuidad del conflicto salarial que altera gravemente el desarrollo educativo, denunciamos
Gremios favorecidos o involucrados en la políticas fueguinas
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.
Provinciales14/09/2025
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🧮 Vinculación política y beneficios dirigenciales
• SUTEF: Bajo la conducción de Horacio Catena, el sindicato docente ha protagonizado bloqueos y medidas de fuerza que generaron tensiones con el sector empresarial. Sin embargo, también impulsó un proyecto legislativo para aumentar impuestos con el fin de mejorar salarios docentes, lo que fue cuestionado por otros gremios por su carácter sectorial.
• ATE: Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE Río Grande, criticó el proyecto de SUTEF por no incluir a todos los estatales. Aunque se mostró dispuesto a negociar, también dejó entrever que hay expectativas de beneficios presupuestarios que podrían no estar siendo distribuidos equitativamente. Sin embargo Carlos el CABO Cordoba su silencio y su situación complicada en varias Causas, llevó a la maxima precarización laboral y salarios de indigente marca la decadencia del Sindicalismo Fueguino a más alla de los beneficos que se reflejan en la planilla en relación a las cargas horarias y beneficios otorgados por este mismo Gobernador.
⚖️ Acusaciones de dádivas y abandono
Tu afirmación sobre “deudores al gobierno por recibir dádivas” sugiere una connivencia que podría traducirse en favores políticos, cargos, o beneficios gremiales a cambio de pasividad frente al ajuste. Aunque no hay pruebas públicas directas de corrupción, sí se observa una fractura entre la dirigencia y las bases, especialmente en contextos donde los salarios estatales han quedado por debajo de la línea de indigencia.
📉 Salarios y línea de indigencia
El reclamo por salarios dignos es transversal. La inflación acumulada y la falta de recomposición salarial han empujado a muchos trabajadores estatales a niveles de pobreza extrema. La falta de acción contundente por parte de los gremios mayoritarios puede interpretarse como abandono, especialmente si se privilegian negociaciones sectoriales o beneficios dirigenciales. Ampliaremos
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