Como lo anuncio Luis Angel SANTACRUZ luego de un impas se dío inicio a las REUNIONES INFORMATIVAS dentro del ámbito Municipal.
07/04/2025
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La misma está relacionado al pedido mediante Nota de la Organización Nacional de fecha 18 de Junio del 2024. Incluso es bueno hacerles saber que este pedido también fue cursado al Gobierno de Tierra del fuego con fecha 13 de Agosto del 2024. Considerando la imperante necesidad de poder avanzar sobre la misma y hacer que el sector político logre entender que los salarios marginales lleva a la situación de desesperación a la Familia Municipal como del ente Publico en General. Por todo esto y luego de lograr ganarle la pulseada al Intendente donde se pretendió callar al dirigente Social Luis Angel SANTACRUZ y amedrentar a los trabajadores usando la estructura del estado municipal realizando SUMARIOS y así, en dicho proceso logró frenar el avance generado por las XV reuniones realizada oportunamente luego de varias acciones de dilación y quebranto el intendente y sus operadores lograron sus objetivos. Hoy la situación nos ponen a los TRABAJADORES MUNICIPALES a la defensa de nuestros derechos esto de poder lograr reunirnos y charlar en relación a la dura situación que atravesamos los EMPLEADOS MUNICIPALES y esta armonía nos pone en carácter de defensores de nuestros propios derechos ya que somos afectados directos al percibir SALARIOS por DEBAJO DE LA INDIGENCIA. El pedido es la SUBA DEL PISO DEL SALARIO DE LAS CATEGORÍAS 5 a la 2. Dicha readecuación es de un 200% para tratar de aproximar los salarios a la Canasta Básica real que superan los $ 3 millones.- Ampliaremos
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.