Cuando se habla de la iniciativa ZDERO me refiero al aumento que otorgó el Gobierno del Chaco. De esa manera acomodó el índice salarial de los empleados públicos de dicha provincia.
21/01/2025
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Aquí en Tierra del Fuego tenemos una degeneración de políticas que llevaron a los trabajadores públicos en general incluyendo a los municipios a un empobrecimiento absoluto sin precedente en la Isla del Fín del Mundo. Donde el costo de vida es la realidad que deberíamos seguir y ante la falta de una política pública acorde a la realidad. Recordemos que si hoy lo dicen que es de $ 1.786.000 a este monto se le agrega el 100% de zona Desfavorable y estamos hablando de un importe $$$ 3.572.000 es lo que debería ser los salarios de los Fueguinos. La corpo se hacen los milei diciendo NO HAY PLATA. Pero lo más increíbles es como quedan expuestos ante su mentiras porque siguen creando cargos políticos para seguir garantizándose de los votos a modo de perpetuidad de los espacios políticos en Tierra del Fuego. Por todo esto los trabajadores continuaremos con las REUNIONES/RECLAMOS ante el municipio de Ushuaia Nota presentada el día 16 de junio de 2024 y Nota presentada ante el Gobierno de Tierra del Fuego el día 13 de Agosto de 2024. Vamos por un pedido del 200 por ciento de aumento para elevar el piso de los salarios en toda la órbita Pública en general y es donde tomamos como ejemplo lo realizado por el Gobierno de la Provincia del Chaco ZDERO. En este caso el referente Provincial Luis Angel SANTACRUZ fue el que le dío cursos a las notas en su momentos y al día de la fecha nadie de la corpo se manifiesta. Ante cualquier duda queda a disposición de todos los trabajadores el número cel. 2901502260 y 2964471972 Ampliaremos
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.