Despido en la Empresa Austral tex localizada en la Ciudad de Río Grande. Ya son cientos los despidos y una ausencia absoluta de la UOM no se observa a la dirigencia frenar esta vorágines de despidos, pareciera ser que están siendo canalizado por el propio Gremio.
Provinciales14/02/2024
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Esta modalidad ya es costumbre donde los empresarios juegan con la dignidad de los Fueguinos los despiden como quieren y cuando quieren ya nada garantiza la estabilidad laboral. Hoy son 15 despidos de la Textil Austral Tex. Los trabajadores Fueguinos viven un estado absoluto de precarización laboral donde para llegar a estas instancia la única manera es con la complicidad de la dirigencia gremial. Despiden a los trabajadores cortando todo tipo de derechos de los trabajadores y más aún cuando quedan en evidencias la falta de presencia de delegados que tengan sentido de pertenecías con los trabajadores. Este fenómeno se extiende a toda la Isla y en todos los estamentos Sindicales. En el ámbito Publico los gremios son oficialistas que si alguien reclama una acción de derecho son los primero en hacerles llegar el mensaje al encargado de turno. Todo esto pone en situación de vulnerabilidad a los Trabajadores Fueguinos. Todas estas acciones merecen ser vista por la alta casa política y que se lleve a cabo una reforma Sindical porque esto no es nuevo en Tierra del Fuego. Gremios obsecuentes y trabajadores empobrecidos y Oprimidos,
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.