Malestar en casa de Gobierno con Personal POMYS a cargo de la Ministro de Obras Públicas Gabriela CASTILLO. Razón de la reunión es por por la precariedad y los bajos salarios.
05/02/2024 www.radioj.com.ar
Malestar en casa de Gobierno con Personal POMYS a cargo de la Ministro de Obras Públicas Gabriela CASTILLO.
Razón de la reunión es por por la precariedad y los bajos salarios. Tengamos en cuenta que al cortar las horas extras el personal percibe un salario mensual aprox de $185.000 y sumando las hs extras llegaban a aliviar la crísis de esta Gestión la cual los arrastro a los Trabajadores Estatales a una situación sin precedentes empobrecidos , teniendo muy en cuenta que el valor de la hs es de $ 450. Siendo que las hs extras de la Privada cobran la hs el valor de $ 2000. Esto es el panorama actúal. Políticos con un rigor del látigo en complicidad de Gremios silenciadores queriendo callar a los Trabajadores. Es algo que queda en evidencia que la zona fría que dice el Sr. GOBERNADOR en su doble discurso. Esta clarisimo que un empleado público en Córdoba cobra $ 580.000 y en Tierra del Fuego el Gobierno ensañado con los más vulnerables. Primero debería readecuar los salarios acorde tomando un parámetro de actualizar los salarios a 580 mil + la zona fría que dice el Sr GOBERNADOR estarían cobrando $ 1.160.000 es la suma salarial que deberían cobrar los trabajadores de Gobierno.
se llevó a cabo la Primer Mesa de Trabajo en Tolhuin como parte de las acciones impulsadas por Padres en Defensa de la Educación Fueguina. Esta instancia se inscribe en una serie de medidas que buscan defender la educación pública fueguina, en defensa integral del sistema educativo.
Este lunes 8 retomamos el reclamo iniciado el pasado 18 de junio de 2024, exigiendo una readecuación salarial urgente que refleje la realidad económica que atravesamos. Nuestra demanda no ha sido atendida, y la situación se agrava ante la ausencia total de representación sindical efectiva.
El dirigente Social impulsor de la READECUACIÓN SALARIAL Luis Angel Santacruz continua el pedido presentado el 18 de junio de 2024 al Intendente de Ushuaia Walter VUOTO, con la charla de hoy son XXI reuniones en lo que va del reclamo. Según datos publicados el 14 de mayo de 2024, los trabajadores municipales de Ushuaia enfrentan una pérdida del 14,3% de poder adquisitivo solo en el primer cuatrimestre de este año, con una inflación acumulada del 65,7% en la región patagónica frente a aumentos salariales que apenas alcanzaron el 51,4%.
1er ACAMPE/CARPA DE PADRES Y MADRES EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN FUEGUINA 📍 Río Grande – Tolhuin – Ushuaia 📅El miércoles 17 de septiembre a las 10 hs. En San Martín 450 "Frente de Casa de Gobierno". Como familias fueguinas, no podemos permanecer indiferentes ante el vaciamiento de la educación pública y la afectación directa al derecho de nuestros hijos e hijas al aprendizaje como eje fundamental para el desarrollo de cada niño.
Convenio Colectivo de Trabajo revocado en 2019: El ministro de Trabajo fueguino, Marcelo Romero, denunció que el convenio firmado por la administración anterior “no hacía más que favorecer a ciertos personajes de la política fueguina”, sin beneficiar realmente a los trabajadores estatales.